Architecte ou concepteur de bâtiments – Qui choisissez-vous ?

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Architecte ou concepteur de bâtiments – Qui choisissez-vous ?

Vous envisagez de construire une nouvelle maison ou un complexe? Ferez-vous appel à un architecte ou à un concepteur de bâtiments ? Les deux sont impliqués dans la conception des bâtiments – leur apparence, leur disposition, leur structure, etc. Mais quelle est la différence ?

La différence entre architecte ou concepteur de bâtiments

La différence la plus simple est d’ordre juridique. Pour être appelé «architecte», vous devez être inscrit à l’Ordre des architectes. Le titre «concepteur de bâtiments» peut être utilisé par quiconque conçoit des bâtiments.

Les concepteurs de bâtiments sont généralement moins chers et principalement impliqués dans des bâtiments moins flamboyants. La plupart des architectes ne voudraient probablement pas concevoir une extension de chambre simple pour un retraité.

Il y a assez souvent des chevauchements entre ce que font les architectes et ce que font les concepteurs de bâtiments. Il n’y a pas de règle simple, mais quel que soit le travail, de bons concepteurs de bâtiments et de bons architectes produisent un travail de qualité.

Les architectes sont plus susceptibles d’être impliqués dans des bâtiments plus distinctifs et «haut de gamme».
Mais pas à cause du coût, les architectes travaillent selon votre budget, tout comme les concepteurs de bâtiments.
La vraie raison est que les architectes sont un peu plus susceptibles de repousser les limites et de contester les conventions.

Vous devriez généralement choisir un architecte si vous voulez plus qu’une simple traduction littérale de votre mémoire.

Le plus important est de savoir ce que vous attendez du service et de choisir quelqu’un qui convient à votre travail.

Et que vous choisissiez un architecte ou un concepteur de bâtiments, n’oubliez pas que les qualifications ne sont pas une garantie de qualité.
Demandez toujours à voir des exemples précédents de leur travail. Demandez des références d’anciens clients. Demandez à voir leurs qualifications.
Demandez depuis combien de temps ils travaillent. Ont-ils une assurance responsabilité civile professionnelle? Sont-ils membres d’un organisme agréé?…

En fin de compte, c’est comme toute autre chose… rien ne remplace le bon sens.